NUESTRO COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓN SOCIAL

Los eventos que hemos presenciado en todo el mundo recientemente nos han llevado a un momento histórico y crítico, uno que nos permite defender los valores de nuestra organización. La Junta Directiva de AJLI entiende que es importante para todos escuchar, aprender y participar. Los debates sobre el racismo pueden ser dolorosos, difíciles y personales. Para nosotros es más importante que nunca ser francos y vulnerables y estar dispuestos a escuchar de forma activa.

La Association of Junior Leagues International condena la discriminación, el racismo y la injusticia racial en nuestras comunidades y en nuestras Junior Leagues. A las mujeres afrodescendientes y a otras mujeres de color se les ha negado sistemáticamente la igualdad y la participación equitativa en la economía, educación, privilegios cívicos y responsabilidades dentro del sector social, incluso en The Junior League. Apoyados por nuestras Junior Leagues afiliadas, estamos acelerando nuestros esfuerzos para tomar medidas y desarrollar políticas y prácticas decisivas y medibles que ayuden a eliminar el racismo en nuestros países, nuestras comunidades y en nuestras Junior Leagues. Al hacerlo, liberamos un tremendo poder para nuestras comunidades y logramos nuestra visión, mujeres en el mundo como catalizadoras del cambio duradero.

¿Y AHORA HACIA DÓNDE VAMOS? PASOS SIGUIENTES

  • TODAS las socias de las Junior Leagues podrán participar en el 21 Day Racial Equity Challenge, un programa de capacitación sobre la diversidad e igualdad
  • El Accelerator Fund de AJLI volverá a estar en vigencia empezando el 1ro de julio con US$10,000 de fondos disponibles. Su propósito es ayudar a las Junior Leagues a acelerar programas innovadores que mejoren la diversidad e igualdad dentro de sus ligas y comunidades locales
  • El Plan de Trabajo y de Gobierno de la Junta Directiva de AJLI de 2020-2021, el cual estará listo a fines de junio, incluirá acciones estratégicas específicas en torno a la diversidad, la igualdad y la inclusión social
  • Organizaremos grupos de discusión mensuales en torno a la diversidad, la igualdad y la inclusión social para los Grupos de Trabajo y Comités para discutir el papel crítico de la igualdad e inclusión social
  • La Junta Directiva de AJLI se concentrará en convertir la declaración citada anteriormente en una Política Externa de largo plazo y en fortalecer nuestra declaración de valores sobre la diversidad, la igualdad y la inclusión social